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面试种类程序
2016-10-9 来源: cca
(1)集体面试,即很多求职者在一起进行的面试。就招聘者来讲,这样可以在专业、地域及其他各方面都有较大的选择余地。
(2)个体面试,即用人单?#27426;?#27714;职者单独进行的面试。
(3)随机面试,即采用非正规的、随意性的面试方式,这样可以考核出求职者的真?#30331;?#20917;。

面试程序

(1)招聘单?#27426;?#27714;职者的申请材料进行审核,确定面试名单。
(2)招聘单位向求职者通知面试时间、地点。面试地点?#35805;?#25353;?#31449;?#22320;、就近和方便的原则进行?#25165;擰?#36890;常有两种情况:学校或其附近的场地,招聘单位或其附近场地。通知面试的方式也大致有二:招聘单位先通知学校就业主管部门,由学校通知学生;或招聘单位直接通知学生本人。
(3)求职者准备面试
(4)正式面试。

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